培训学艺,脚踏实地
2016-02-29 公司新闻

   

   我公司派出部分人员进行为期一周,名为《互联网思维》的脱产培训。培训的目的是使公司的员工能有不断提升自己的机会,提高他们的综合素质,也是我公司为适应经济新形势的一种对策。
培训的主要内容是围绕互联网思维来开展的。互联网思维即处理、加工信息形成决策的习惯。

   过去被称为是传统经济学时代,现在则进入了移动互联网时代。前者和后者在基础假设,核心理论和根本设计方面存在差异。两者最主要的区别在于传统经济学的核心是抓住大客户,即抓住关键的20%产出80%的效益,而移动互联网思维的核心在于抓住每一个小客户,即非集中式利基单元。

   移动互联网思维包括:碎片化思维(指地点、时间、需求碎片化);粉丝思维(指得粉丝者的天下);焦点思维(指要找到焦点战略,并将其放大到极致);快一步思维(因为得到优势的时间与失去优势的时间一样短);第一思维(指企业要么做第一要么做唯一)。

   那么如何修炼互联网思维呢?一、归零思考。即要用互联网思维重新构造企业;二、逆向思维。即以目标客户的需求定位产品;三、换位思考;四、突破思考。即要敢于想象,一切皆有可能;五、极限思考。服务周到到没有底线;六、动态-联动-系统。即想问题要有全局观念,牵一发而动全身,要动态的思考问题。
 

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